Ronneby sparar mer än 100 miljoner

Det var den 30 mars i år som fullmäktige i Ronneby debatterade och samtidigt slog rekord i antal att-satser när framtidens skolorganisation beslutades. En av lokaltidningarna gav debatten titeln ”Striden om attsatserna”. Skulle det vara 13, 22 eller rent av 24 att-satser. Efter en maratondebatt där man bl a två gånger voterade om ajournering enades man om 21 att-satser. Några av de viktigaste kan du ta del av längre ner i detta blogginlägg.

Resultatet av denna märkliga och uppmärksammade debatt blev att två nya centralskolor och två nya förskolor ska byggas. På Snäckebacksskolan påbörjas byggnationen 2018 och Skogsgårdsskolan rivs 2020 där en ny skola därefter ska uppföras.

Men nu ett antal månader senare sägs skolchefen Tommy Ahlquist ha tänkt om i sin planering. Den viktigaste delen är att låta det kommunala aktiebolaget Ronneby Industrifastigheter (ABRI) bygga om sina lediga lokaler i kvarteret Svarven (f d Orbit One) till en 4 – 9-skola. En sådan kan stå färdig till hösten 2019. Därigenom kan investeringskostnaderna minskas med mer än 100 miljoner kronor.

Skolchefens nya tankegångar är nu på väg att förankras i de politiska partierna. Därefter behövs nya beslut inom olika instanser. Slutgiltigt beslut behöver tas i kommunfullmäktige redan i september med hopp om en icke upprepad kaosartad debatt.

Nedanför kan du ta del av några av de 21 att-satserna men också hur ABRI i dag beskriver de lokaler som nu kan bli en av Ronnebys nya skolor.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Fastigheten är en industribyggnad med flexibla användningsområden. I lokalen finns höglager,verksamhetslokaler, kontor, entresolplan, matsal, konferensrum, omklädningsrum mm. Lokalen och kontoren är ljusa och fräscha med ett härligt ljusinsläpp från takfönster. Fastigheten ligger centralt i Ronneby kommun, samtidigt som närheten till E22 är bara några minuter därifrån.

Fantastiskt fin lokal på 5 374kvm med högt i tak. Fastigheten har ett höglager, en stor verksamhetslokal, en mindre verksamhetslokal med tillhörande entresolplan. På entresolplanet finns kontor och konferensrum.

På övre plan finns 2 st matsalar, omklädningsrum, duschutrymmen, teknikrum, kontor och konferensrum. På nedre plan finns ett stort kapprum, flertal kontor, reception, konferensrum och verksamhetslokalerna. Hiss finns i fastigheten. 3 lastportar med vädertätning, 1 lastport i markplan.

Under 2016 skedde en omfattande renovering. Taket byttes ut och fasaden målades om. Samtliga fönster byttes 2013. Invändigt är samtliga miljöer ljusa och fräscha. Fastigheten är i mycket fint skick.

 

 

Lyft bron och rädda skärgårdsturer

Det är aldrig roligt att behöva ropa – VAD VAR DET VI SA!!!

I eftermiddag har BLT berättat att MF Spättans skärgårdsturer i Ronneby måste ställas in. Anledningen är högvatten som omöjliggör passage under den omtalade bron vid Ronneby hamn. Pinsamt.

Ända sedan 2013 har vi en liten grupp påtalat att bron vid Ronnebyåns utlopp (betongklumpen) måste bort och ersättas av en öppningsbar bro.

Lyft bron och det blir ett lyft för hela Ronneby, har vi tjatat, tjatat och åter tjatat. Vi vill inget annat än att öppna upp Ronnebyån för båttrafik, vilket i sin tur skulle gynna hela Ronnebys affärscentrum.

Vi har gång på gång påpekat att även mindre fritidsbåtar många gångar har svårt att passera bron vid hamnen. Det har ofta hänt att man på förmiddagen eller morgonen kommit ut med båten under bron men vid hemkomsten tvingats inse att båten då inte har kommit under bron på högt vattenstånd.

Jag vet att vi har många politiker på vår sida men hittills har frågan förhalats av tekniska nämnden som presenterat siffror i stil med 40 till 50 miljoner för att på platsen få till en sväng- eller klaffbro.

I det läget saknar det betydelse hur ledande politiker än försöker påpeka hur viktigt det är att knyta samman Ronneby centrum med skärgården. För några dagar sedan var det en brygga vid en av öarna som inte var färdigbyggd.

Skärpning! Skynda på utredningen. Gör t ex ett studiebesök utefter Göta kanal. Där har man lyckats lösa broproblemen på ett bra sätt. Inte heller har det kostat 40 till 50 miljoner kronor.

Att lova turister vackra båtturer och sedan inte kunna leva upp till detta är ingen bra reklam. Broproblemet hade med lätthet ha kunnat lösas under de fyra år som har försvunnit till ingen nytta. Att satsningen med MF Spättan redan har blivit till ett fiasko är ingen bra reklam för Ronneby.

Rekordlångt fullmäktige fick avbrytas

Troligtvis försökte Ronneby i onsdags att sätta ett slags rekord i långt sammanträde med fullmäktige. Det tycktes dock väl optimistiskt redan från början att presentera en dagordning med inte mindre 75 (!!) ärenden.

Flera ärenden drogs i långbänk och stridslystnaden var denna kväll på topp. Det innebar att sammanträdet fick brytas en halv timme efter midnatt. Eller som en medborgare uttryckte det på sociala medier:

”Ni bröt väl ihop”.

En del av politikerna hade under eftermiddagen dessutom deltagit i ett extrainsatt sammanträde med kommunstyrelsen.

När sammanträdet med fullmäktige bröts efter sju och en halv timme hade man 26 ärenden kvar som måste vänta på behandling till nästa sammanträde först den 31 augusti. Förutom att besvara en rad medborgarförslag fanns som sista ärende att ta beslut om ett internt mycket omdiskuterat avtalsförslag om Ekenäs Camping. När avtalet kommer att klubbas i slutet av augusti, ja, då är nästan sommarsäsongen över.

I början av sammanträdet, när politikerna fortfarande var utvilade och stridslystna, fick vi bl a veta att revisorerna ville varna utbildningsnämnden på grund av att den visat passivitet och ohörsamhet till de regler som gäller. Men varningen upphävdes av fullmäktige med en rösts övervikt. Med rösterna 18 mot 17 körde därmed fullmäktige över såväl revisorer som fullmäktiges presidium.

Även återremissen till Miljötekniks styrelse för att få uttömmande svar på varför vd:n i bolaget sparkats blev en stundtals dråplig historia där svaret ändå uteblev trots att ordföranden i Miljöteknik, Bengt Holm, c, först ansågs jävig men sedan släpptes upp i talarstolen. Han vägrade dock att svara på varför vd:n fått sparken.

Läs mer om det ärendet i blogginlägget nedanför detta.

Ps!

På midsommarafton meddelar en ledamot som deltog i maratonmötet att hen ”tror” att beslut togs om avtal med Ekenäs Camping. Ledamoten är fortfarande trött men minns att många ledamöter avstod från att rösta. Från socialdemokraterna fanns tre olika röstningssätt, vilket inte lär hända så ofta.

Kommunalrådet hade påpekat, ovanligt öppet, att frågan var illa skött.

-Tjänstemän har lovat avsevärt mer än vad man har rätt till, berättar ledamoten.

Hen anser att presidiet borde ha utlyst dagsammanträde med tanke på att dagordningen innehöll 75 ärenden.

Ds!

Rent av billigt avskeda vd i Ronneby

Sanningen kommer förr eller senare fram. Ibland kan det bara ta onödigt lång tid. Ärendet med sparkade vd:n för kommunala bolaget Miljöteknik i Ronneby tog hela nio månader innan den direkta orsaken kröp fram.

Hade kommunledningen inte ingripit kunde det ha kostat Ronneby kommun åtskilliga miljoner i böter. Bredbandsbolaget som länge hindrades från att släppas in med fiberutbyggnaden hade med en ny konkurrenslag i ryggen mycket väl ha kunnat anmäla kommunen till konkurrensverket för lagöverträdelse. Lagen började gälla 1 juli 2016.

Men det var först i slutet av september som det avslöjades att kommunledningen med kommunstyrelsens ordförande Roger Fredriksson, m, i spetsen riktat hård kritik mot sitt eget bolag, Miljöteknik. Kritiken framfördes under ett möte i vilket kommunledning, bolagsstyrelse och bolagsledning närvarade.

Det var dåvarande vd, Hans Nilsson, som hade fått motta den mesta kritiken, något som han också bekräftade i en artikel publicerad i Sydöstran den 23 september 2016. I samma artikel berättade Hans Nilsson också att han efter framförd kritik gick till styrelsen och ställde den direkta frågan om han hade fortsatt förtroende att leda bolaget.

I det läget svarade styrelsen jakande på hans fråga vilket är ett synnerligen förvånande svar med tanke på att han några månader senare fick avsked av samma styrelse. Varför velade styrelsen i Miljöteknik ända fram till januari innan man kom till skott med att avskeda Hans Nilsson som gjorde sin sista arbetsdag den sista februari 2017. Att sparka vd:n kostade 1,2 miljoner kronor.

Trots att kommunstyrelsens ordförande, Roger Fredriksson, m, först i går och hårt pressad i samband med fullmäktigemötets debatt trädde fram och berättade om sin framförda kritik är det inte klarlagt vem som gav den direkta ordern att avskeda Hans Nilsson.

-Jag gjorde det inte, bedyrade Roger Fredriksson men trots hans framförda kritik, avslöjad i september, hade uppenbarligen styrelsen fortsatt förtroende för Hans Nilsson. Ska detta då tolkas så att Roger Fredriksson tvingades framföra ytterligare kritik innan styrelsen i Miljöteknik kom fram till numera känt beslut?

Än mer besynnerligt blir det när styrelsen och dess ordförande fortsätter att framhärda i sin uppfattning att Hans Nilsson avskedades på grund av följande anledning:

”Då bolagets styrelser, koncernledning och VD har olika syn på företagens framtida utveckling och ledning har styrelserna och koncernledningen gemensamt med VD formulerat detta avtal innebärande att parterna går skilda vägar och att Hans Nilssons anställning avslutas med sista anställningsdag 2017-02-28.”

-Någon närmare förklaring kommer vi inte att lämna, förklarade miljötekniks styrelseordförande, Bengt Holm, när han först efter att revisorn JanAnders Palmqvist läst högt ur kommunallagen tilläts yttra sig under fullmäktigedebatten.

Först i går skingrades dimman och det stod klart att koncernledningen är liktydigt med kommunstyrelsens ordförande, Roger Fredriksson, m. Borde inte detta ha kunnat avslöjas betydligt tidigare? Orimligt att det skulle ta nio månader att förklara en sådan detalj som egentligen avslöjats redan i september 2016. Dessutom har övriga i kommunstyrelsens au bestämt avfärdat uppgiften att de skulle ha medverkat i de sammanträden som ändå hade ägt rum. Allt enligt Roger Fredriksson.

Ronneby kommuns heta östra utpost

Man ska inte underskatta en bensinstations betydelse för en bygd, även om den inte är av storlek större. För Johannishus med omnejd blev tillkomsten av tankstället ett slags uppstart för en gigantisk utbyggnadssatsning i mångmiljonklassen.

Egentligen började den nya tideräkningen för nya företagssatsningar i Johannishus redan för några år sedan. Då avvecklades Bredagårdens Handelsträdgård och köptes upp av en kreativ dansk familj som nu driver företaget PlantRiket med stor framgång.

I det nya affärscentrum som nu ska växa fram i vägkrysset mellan Johannishusvägen och Listerbyvägen ligger förutom PlantRiket byns stolthet, nämligen ICA Nära. Även den butiken drivs av en framåtsträvande familj med Kenth Ohlsson i spetsen. Han tog över butiken för 11 år sedan och har under den perioden ökat omsättningen från 5 miljoner kronor till 15 miljoner och nu ska han lägga i nästa växel.

Kenth Ohlsson har redan fått byggnadstillstånd för en dubblering av affärsytan. Han ökar den med 180 kvadratmeter och ska bl a bygga en ny entré. Han bygger ut på baksidan av nuvarande butik, från vägen räknat, och räknar med byggstart nu i vår. Invigning blir det i augusti. Investeringen går lös på 5 miljoner kronor.

Björketorps Gård

Några kilometer söder om Johannishus återfinns ett annat framgångsrikt familjeföretag – Björketorps Gård som drivs av familjen Brunberg. Även där förbereds investering i mångmiljonklassen. Familjen som redan driver gården på ett modernt och framsynt sätt med gårdsförsäljning av såväl mjölk som glass ska nu fortsätta satsningen med en eventanläggning av storlek större.

Det kommer att uppföras en ny byggyta på 700 kvadratmeter och en redan nu befintlig lada kommer att utökas med en våning. Efter utbyggnaden kommer 300 sittande middagsgäster att beredas plats. Man kommer dessutom att bygga en ugn för brödbakning. Förutom glass och mjölk, som redan i dag är en bärande näringsgren för familjen Brunberg kommer den framöver att kompletteras med egen tillverkning av yoghurt.

Johannishus Godsförvaltning

I bygden finns också välkända Johannishus Godsförvaltning som också har siktet inställt på att med nytänkande möta framtiden. Just nu grävs det för fullt på godset och det är företagets senaste satsning att förse ett 30-tal av sina fastigheter med senaste teknik, nämligen fiber. Denna utbyggnad sker delvis med stöd från Europeiska Jordbruksfonden för landsbygdsutveckling.

Förutom lantbruk och skogsnäring har godset en betydande verksamhet inom jaktområdet och har nyligen genomfört en storsatsning på hjortuppfödning. En verksamhet som kommer att kompletteras med egen öltillverkning. I planen ingår att inom en snar framtid starta gårdsförsäljning inom slottsområdet där man sedan en tid tillbaka har lokaler som lämpar sig för såväl event som konst och teater. Redan genomförda arrangemang har rönt stort intresse i en miljö som saknar motstycke.

Jag vill med detta ha sagt att landsbygden i östra delen av Ronneby kommun inte enbart består av ”Guldgubbar” även om just de sistnämnda naturligtvis kommer att ha en extra dragningskraft så är nyss nämnda satsningar ett bevis på att denna del av landsbygden mår väldigt bra och kan möta framtiden med öppna sinnen.

Miljöteknik ger svaret med annons

För några dagar sedan krävde anställda inom kommunala bolaget Ronneby Miljö & Teknik AB att styrelsen skulle svara på varför man sparkat företagets vd, Hans Nilsson. Personalen efterlyste också styrelsens eget ansvar, men fick nobben.

Styrelsen vägrade att svara, men i dag kom svaret i form av en platsannons i vilken man söker Hans Nilssons efterträdare. Förmodligen tänker inte styrelsen på att man nu indirekt genom annonsens lydelse ger svaret på de anställdas frågor.

Här får du också bakgrunden till bråket mellan Bredbandsbolaget och Ronneby kommun, hur det startade och att det slutade med att Miljötekniks vd sparkades.

Ronneby Miljö & Teknik AB är ett av Ronneby kommun helägt bolag. Företagets uppdrag är att hantera el, värme, vatten, avlopp, renhållning och helst också fiberoptiskt nät och bredband. Sistnämnda område har en tid varit en het fråga där kommunen fått utstå smärtsam kritik från Telenor och dess Bredbandsbolag. Trätan blev i högsta grad offentlig och har bl a resulterat i att nuvarande vd i Miljöteknik, Hans Nilsson, måste lämna sitt uppdrag.

Affären skulle ha gjorts upp mellan Miljöteknik och Telenor men när inte detta fungerade kopplades Ronneby kommuns direktör, Magnus Widén, in för att reda ut begreppen med nu känt resultat.

Bakgrunden till bråket saknar inte poänger. Det berättas att Telenor med Bredbandsbolaget mitt under fjolårets semesterperiod annonserade och bjöd in allmänheten till information om fibernät. Flertalet Ronnebybor läste inte inbjudan särdeles noga utan tog för givet att det var kommunala bolaget Miljöteknik som inbjöd till information.

När det väl gick upp för vissa medborgare, bl a några politiker, att det var ett privat bolag som ville in på marknaden, ja då blev det fart under fotsulorna. Vissa politiker tillhörande oppositionen gick ut i sociala medier och varnade för att befatta sig med dylika företag som endast har vinstintressen som drivkraft!

En del krävde att Miljöteknik skulle svara på den oväntade konkurrensen, men av det blev det inget, semestern var inledd och under den kunde inga motåtgärder sättas in. Dessutom hade många Ronnebybor redan nappat på Bredbandsbolagets erbjudande. Nu väntade man bara på ett besked om grävandet för att dra fram fibernätet. Det var kring grävandet som parterna inte kunde enas vilket fick ledande politiker och kommundirektör att till slut ingripa och rädda ansiktet utåt.

Nu när grävarbetet äntligen har kommit igång, ja, då ser vi resultatet av det dåliga samarbetet. Hans Nilsson tvingas lämna som vd den sista februari och ersätts tillfälligt av Hans Olausson fr o m den 1 mars. Hans Olausson var tidigare vd i Miljöteknik men är i dag 71 år och senior. Han ska nu fungera som vd fram till dess att en ny har vaskats fram. Personalen inom Miljöteknik saknar inte humor och kallar därför den tillfälliga vd-lösningen för en ”Bosse Larsson-grej. Alltså ”Nygammalt”.

Borde miljötekniks styrelse avgå?

Jag har under dagen fått en politikerkommentar till följd av att Miljötekniks vd har köpts ut. Den har Sune Håkansson, Ronnebypartiet som avsändare och han ställer en rad frågor.

Bl a tycker han att det är märkligt att anledningen till agerandet är att ”olika uppfattningar om framtiden” mellan styrelse och vd varit avgörande. Förvånande, skriver Håkansson som anser att vd:n har att verkställa styrelsens beslut. Kanske hade kommunfullmäktige velat byta ut styrelsen.

ATT BYTA VD

”Olika uppfattningar om framtiden” mellan styrelse och VD, så ungefär lyder Miljötekniks förklaring till att dess VD köps ut för ca en miljon kronor. Lite förvånansvärt likväl: VD:n skall verkställa styrelsens beslut.

Likväl hade det varit av intresse att meningsmotsättningarna hade redovisats. I slutändan ligger makten hos kommunfullmäktige. Kommunfullmäktige hade kanske hellre velat byta ut styrelsen!

Det har förvisso hänt att kommunen ”köpt ut” tjänstemän, på alla nivåer. Orsaken kan vara just meningsmotsättningar, tjänstemannen har inte tyckt om politikernas beslut. Alternativt har tjänstemannen nått inkompetensnivån, klarar inte av det nya jobbet. Alla kan vi också drabbas av ”ålderdom”, vi klarar inte av att hänga med i utvecklingen, klarar inte heller det vi klarade i ungdomen.

Det händer ju också att kommuner köper ut politiker. Kommunalråd, etc. har sina fallskärmar. Väljarna, eller partierna, har gett det tidigare kommunalrådet underkänt. På motsvarande sätt har riksdagsmän fallskärmar.

Kommunala chefer, både bolagschefer och förvaltningschefer, skall naturligtvis driva sina frågor och redovisa sina åsikter. I Ronneby är ”Trygg hemgång” liksom ”Teater för äldre”, projekt som initierades av äldrechefen Torill Skaar Magnusson. Hon fick stöd från politikerna för dessa förslag, som sedan blev stora framgångar.

Ronny P gjorde en utredning, där han förespråkade ett sjukhus i Blekinge. Majoriteten av politikerna menade att Ronny hade fel. Det är majoriteten, som bestämmer.

Likväl: Visst vore det bra om Miljöteknik och dess avgående VD redovisade vilka meningsmotsättningar som fanns. Det borde, förvisso, ha gjorts före det att VD:n byttes ut.”

Sune Håkansson

God affär för miljöteknik sparka vd

Att sparka och köpa ut chefer brukar vara kostsamt, ofta mycket kostsamt, men kommunala bolaget Miljöteknik i Ronneby kom ganska lindrigt undan. Kontraktet som vd:n Hans Nilsson satt på gällde full lön (ca. 60 000 kr/månaden) fram till pension.

Hans Nilsson är 63 år och det betyder att han haft rätt att lyfta detta två år framåt. Överenskommelsen innebär dock att han lämnar företaget med 15 månadslöner. Skillnaden är att han nu arbetsbefrias och slutar den 28 februari. Om kontraktet skulle ha fullföljts hade han arbetat kvar i bolaget men med andra arbetsuppgifter. Den ordningen ville varken Nilsson eller styrelsen ha och nu sparar bolaget dessutom en dryg halvmiljon.

Varför sparkas då Hans Nilsson som vd? Ja, på den punkten är det svårt att hänga med i svängarna. I dagens Sydöstran säger styrelsens ordförande, Bengt Holm, c, att styrelsen är nöjd med vad den avgående vd:n har uträttat genom åren!!

På en följdfråga svarar Bengt Holm:

”Vi har olika syn på företagets framtida utveckling och ledning”.

När den motsättningen uppstått och hur länge den har funnits framgår inte men när man talar med politiker utanför Miljötekniks styrelse skingras dimman något.

Det sägs att det är debacklet med fiberutbyggnaden och dåliga affärsförbindelser mellan Ronneby kommun och Telenor som är den direkta orsaken till att Hans Nilsson sparkas. Motsättningarna fick stort utrymme i media och naturligtvis vill kommunledningen inte schavottera på ett sådant sätt när man är i full färd med att locka nya företag till kommunen.

En del politiker är mer tydliga i att kommentera kritiken. Håkan Robertsson, 2:e vice ordförande i kommunala bolaget ABRI, skrev i går på Facebook:

”Kan det vara det sömngångarmässiga hanterandet av flera tusen av oss som försökt beställa bredband via Miljöteknik, men aldrig fått teckna avtal? Mycket stora intäkter från fiberanslutningar som gått förlorade.”

Med Bengt Holms kommentar, att man har varit mycket nöjd med Hans Nilsson, framstår det helt klart att det är ägaren och ytterst kommunstyrelsen som har krävt snabba åtgärder. Naturligtvis utanför protokollet.

Miljötekniks vd i Ronneby avgår oväntat

Anställda i kommunala bolaget Miljöteknik i Ronneby fick på måndagskvällen ett oväntat besked via mail. Det var undertecknat av bolagets vd, Hans Nilsson, där han berättade att han slutar den 28 februari. Enligt texten i mailet ska Hans Nilsson ha träffat en uppgörelse med styrelsen om att sluta den sista februari.

Beskedet har skapat oro bland de anställda som vill veta vad som egentligen ligger bakom det oväntade beskedet. Enligt uppgift är det styrelsen som har sagt upp Hans Nilsson men att det officiellt ska heta att man har nått en ömsesidig överenskommelse om det snabba avslutet.

Det görs också gällande att det är den politiska ledningen som har satt press på styrelsen i detta ledningsärende. När Kommunstyrelsens arbetsutskott hade sammanträde under gårdagen nämndes inte ett ord om Hans Nilssons oväntade avgång.

Ytterst ansvariga politiker har bekräftat överenskommelsen men inte att det skulle röra sig om en uppsägning med tillägget – ” att detta ska vi ligga lågt med.”

Vd Hans Nilsson arbetar på uppdrag av Miljötekniks politiska styrelse och nu ställs frågor i stil med följande: har han inte följt givna direktiv eller är det den politiska ledningen som har utsatts för hårt tryck i samband med PFAS-problematiken och därför nu agerar? Varför säger Hans Nilsson upp sig just nu och med så kort varsel?

Hur som helst – dessa frågetecken bör snarast rätas ut.

Orutin stoppade s-motion i Ronneby

Socialdemokraterna i Ronneby har visat stor politisk okunskap när man i en motion krävt såväl utredning som omedelbart beslut. Kravet i motionen var att alla tjänster i Ronneby kommun ska utannonseras på arbetsmåttet heltid.

Hade man enbart valt krav på utredning är jag övertygad om att ingen hade kunnat säga nej. För sådan måste ordningen vara att man först utreder och får en bild av konsekvenserna innan man i samma mening kräver ett införande. En sådan begäran skulle i praktiken innebära att en utredning vore onödig och så oansvarigt kan ingen politiker agera.

Om Malin Norfall, socialdemokratisk oppositionsledare, ensam undertecknat motionen hade jag inte varit förvånad, men nu var den även undertecknad av rutinerade politikerräven, Bo Johansson, s.

Det är förvånande att ingen annan i socialdemokratiska partiet har reagerat på motionens innehåll. Inte minst Tommy Andersson brukar vara påläst, likaså Jan-Erik Wildros borde ha insett misstaget, men så var alltså inte fallet.

Man kan nästan ana en inre strid hos socialdemokraterna i Ronneby när man låter två av partiets mer framträdande medlemmar inför offentligheten göra bort sig så grundligt som i detta fall.

Partierna i Ronnebyalliansen och Sverigedemokraterna behövde inte ens argumentera för att stoppa motionen i papperskorgen. Motionens innehåll punkterade den av egen kraft och det tycktes ingen av motionärerna förstå.

Därför gick det som det gick. Motionen avslogs rakt igenom den demokratiska processen, vilket innebär såväl arbetsutskott som kommunstyrelse och med ett ytterligare och förväntat nej till motionen även i fullmäktige.

Motionen i sig har ett viktigt budskap, nämligen – ”Heltid som norm i välfärden är en framtidsfråga och en jämställdhetsfråga. Förekomsten av deltid kombinerat med delade turer är relaterat till kvinnodominerade yrken. Att erbjuda deltidstjänster är inte modernt och kommunen framstår inte som en attraktiv arbetsgivare. För att vara en attraktiv arbetsgivare ska alla tjänster utannonseras på heltid, hundra procent.”

Personalchef, Kristina Wramsby sammanfattar kravet i motionen på följande sätt:

”Sammanfattningsvis saknas i dag tilldelade budgetmedel för att kunna genomföra detta i vissa verksamheter, och i de stora verksamheterna finns redan möjlighet att önska sysselsättningsgrad”.

Kristina Wramsby hade därför föreslagit att motionen skulle avslås mot bakgrund av beskrivna ekonomiska och verksamhetsmässiga skäl samt att det redan finns en tydlig strävan att huvudprincipen vid utannonsering ska vara heltidstjänster.

Noterbart är att inte ens socialdemokraterna själva trodde på framgång med motionen eftersom man inte hade budgeterat för en övergång till enbart heltidstjänster inom Ronneby kommun.